本网讯 “追求卓越，缘结天下”的新时期今世缘精神提出以来，迅速在公司内部掀起学习宣传贯彻的热潮。制曲、酿酒、包装三大生产系统，结合党的群众教育路线活动，通过多种形式学习和弘扬新时期企业精神。

制曲中心在生产管理过程中，从多个方面着重组织学习了新时期今世缘精神，以企业精神凝聚人心。在中心橱窗公示栏张贴新时期今世缘精神的解读，营造企业文化氛围，方便员工学习。利用班组会议，对班组长开展新时期今世缘精神专题培训，由班组长再带领中心员工进行学习，并不定期抽查学习效果。运料组成员将企业精神的相关内容写成小纸片随身携带，内容已熟记于心。以身边人说身边事，善于发现员工身上的闪光点，并形成事迹材料加以宣传。从去年底至今，已有4名中心员工的人物素描被刊登在今世缘手机报，为中心员工树立了榜样，形成昂扬向上的工作氛围。

酿酒车间的宣传栏内，每跨的走道墙上，操作室的醒目位置、打卡机旁都张贴着企业文化内容，酿酒职工天天看到，便于学习。每天的班前会上，车间领导带领职工学习企业文化，宣贯企业文化内涵，并要求组长对本组人员采取自查和相互提问的方式提高学习效果。对年龄较大、不识字的员工实行重点帮助，与每组文化程度相对较高的酿酒工结成互助对子。车间还利用班前会每组抽查两人，对回答不全面的同志，第二天继续回答，同时与该组的考核相挂钩。酿酒中心主任汪宝华说，下一步的重点工作是要让酿酒工进一步理解企业文化。已排出酿酒中心班组长企业文化宣贯培训时间表，每周三下午集中组织一个车间的班组组长培训，由企业文化部人员和大家一起学习新时期今世缘精神，再由班组长带领组中成员学习。另外，将在北厂区和东厂区各设一个通讯报道员，鼓励身边人说身边事，全面展现酿酒工风貌，为酿酒生产注入新的活力。

包装中心根据近阶段的生产特点，精心组织安排了多种形式学习实践活动，提升了包装工人的思想认识，得到了包装工人对企业的理解和支持，以更加饱满的工作热情，有效促进了包装中心各项工作的开展与完成。每天早晨上班时，所有包装工人会提前5分钟到公司，分班组列队，由班组长带领班组成员一起学习新时期企业精神，下午下班时，再由班组长带领大家一起复习。利用每天早会和周六下午培训时间，组织线长、组长共同学习企业文化，带头深刻理解新时期企业精神的内涵，带头将企业精神融入到实践工作中，使企业精神不仅成为管理者对全体员工的要求，也同样成为全体员工对管理者的要求。为方便大家自学，包装中心将新时期企业精神核心理念公布在生产管理看板上，营造处处都能学、时时都能学的环境。