技术人员在彩印车间监印

企业文化是企业发展壮大的灵魂，实践证明，积极的企业文化在企业生存和发展中起着非常重要的作用。尽管今年的经济形势不太好，玉林市启翔印刷有限责任公司却能逆势发展。这其中有什么秘诀呢？

“致力于把企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、奋发向上的和谐团队，这一企业文化建设在当中发挥很重要的作用。”启翔印刷有限责任公司总经理黄智新如是说。

在位于玉林经济开发区的玉林市启翔印刷有限责任公司里，记者穿过存储间，阵阵油墨味扑鼻而来，耳边响起轰鸣声。迈进一道紧实的大门，印刷车间的流水线呈现在眼前。

“责任大于能力”、“仁义礼智信”、“开启智慧，飞翔梦想”……随处可见的励志语句、宣传画冲击着记者的视线。

走上二楼，10多名工人正在整理印刷好的产品。此时，一股股凉风袭来。“二楼的员工比较多，一到夏天，这里就特别闷热。为了解决这个问题，公司在两旁的窗口上安装了特制的‘水帘’，这样员工就可以在舒适的环境工作了。”该公司综合部经理钟明基笑着说：“舒适的工作环境，也是我们公司留得住人的原因。”“我们在工作的同时也在学习，在学习的同时更收获了快乐。”该公司的生产总监黄石戈指着墙上“致力打造一个快乐学习型团队”的标语说，我们一直都在朝着这个目标努力着。“在这里工作，总感觉有一股力量将每一位员工凝聚在一起，让我们能安心在这里工作。”也正如此，黄石戈不舍得离开这个“家”，为此放弃了更好的发展机会，选择一直留在企业。

钟明基告诉记者，用丰富的文化活动激发员工的凝聚力，用先进的文化理念提升企业的战斗力，已经成为助企业发展的重要途径。最直接的体现，就是该公司定期开展的各种文化娱乐活动，这些活动大大丰富了员工的文化生活，凝聚人心提升活力。此外，针对公司的实际情况，该公司还经常开展拓展性训练，使员工明白团队合作的重要性；开展各种技能比赛，促进员工价值的最大化…… “启翔印刷属于文化产业，承担着传播文化的责任。我们要把文化融入包装里面，再通过包装体现文化的影子，增加产品的影响力。”黄智新认为，构建企业文化，首先必须进行核心价值体系建设，引导全体成员树立“共同价值”和“共同信仰”，确立广泛认同的核心价值观，进而靠文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，提升企业核心竞争力。

实践证明，启翔印刷努力建设的企业文化，不仅让他们避免了市场环境的不良影响，更为企业的发展带来了更加强劲的发展动力。