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渝派服装:夏季该不该关门放假

时间:2013-07-23 11:22:57  来源:中国前沿资讯网  作者:

经济学教授王秀模:

渝派服装拒绝低水平粗放经营

“从品牌经营来看,渝派服装总体还是处于比较低水平和粗放的经营模式。”原社科院产业经济和企业研究专家、重庆科技学院教授王秀模表示,有生意就生产,没有生意就放假,这是小老板、小作坊的经营方式。渝派服装要整体上规模、上档次,才能更好的在全国品牌林立的服装产业中站稳一席之地。

王秀模说,渝派服装产业还没有像当年重庆皮鞋,有一两个在全国都叫得响亮的品牌;要做出响亮的品牌,需要一定的规模性和连续性经营。

“放假休息,从成本考虑理所当然,但从发展看,有些浪费和遗憾。”王秀模建议,重庆服装品牌老板们,可以借休整期间,对品牌进行梳理,学习和提升;同时,老板们也可以借鉴现在流行的网络营销方式,从线上、线下整体对品牌进行整合营销,使得品牌经营有延续性,做到服装销售淡季不淡。

零售商协会秘书长李运杨:

守一天还不够成本,干脆就放手休整

对于大热天,渝派服装城大部分老板关门歇业休假的做法,市零售商协会秘书长李运杨觉得这样做无可厚非。

李运杨说,7-8月确实是淡季,夏装批发完了,秋装还没上,在青黄不接之时,如果服装加工批发企业硬要再生产夏装卖这一个月,在零售业,夏装杀价已经相当厉害,老板没有多少赚的;如果卖不完,就会形成库存,占用资金,而渝派服装很多厂房不太规范,大热天的生产服装,也面临着诸多安全等系列问题。

“有钱赚就做,没钱赚就跑,在国外,也有很多企业是这样做的,如果守一天的生意,还不够成本,还不如干脆关门,调整下一个思路。”李运杨说,每个行业都有各自的规律,朝天门做渝派服装的企业大小、规模和品牌都不一样,不能要求所有企业老板都必须兢兢业业。

他说,做品牌,也不在于企业是否放假,老板是否勤勉,而在于产品的品质。

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