如果将一家企业比作一具躯体，那么企业文化就是这具躯体的灵魂，是使之鲜活、饱满和灵动的核心。优秀的企业文化不仅可以让企业“走”得轻松、久远，而且能够对企业员工和合作伙伴产生潜移默化的积极影响，达到共同学习、共同进步和共同成长的境界。

《企业文化手册》：打造系统性的企业文化

作为一个细分行业内翘楚的汇能投资，不但在思想上认识到企业文化的重要作用，更是在行动上落到实处，将企业文化的内涵渗透到每一个人、每一个职位和每一个细节，并感染到众多合作伙伴。这也是汇能投资引以为傲的事情之一。

结合自身多年的创业经验和企业经营心得，专业投资人、汇能投资董事长张发衡认为，塑造优秀的企业文化不是一朝一夕的事情，而是一项长期的系统性的工程。为此，他推动制定了汇能投资的《企业文化手册》。这本手册全面阐述了汇能投资对投资、管理、学习和工作等多方面的认识;精心选取的69篇小故事涵盖了做人做事的一些道理，简单而又深刻，寓意深远;收录的几篇张发衡董事长的讲话则大致反映出汇能投资的发展、汇能真正的价值观。

《企业文化手册》的开篇便是专业投资人张发衡亲自写就的企业文化之歌——《三大纪律 八项注意》。这首由32句话组成的企业文化之歌内容精炼，既强调了工作上的一些准则，也非常地合辙押韵，会让人不知不觉地唱起来。在例行的每周一大晨会上，由全体汇能人合唱的这首歌都会准时响起。

在企业文化之歌之外，汇能投资也将自己的使命写在了《企业文化手册》之中，以便时时刻刻记住。秉持“不同而和谓之汇，集大成者方为能”的企业精神，汇能投资的愿景就是要“打造投融资服务第一品牌”。在这种美好愿景下，企业就要牢记“务实创新快乐感恩”的理念，坚守“精致服务 缔造成功”的服务宗旨，在行动上要“日事日毕”，以求保质保量地完成工作。

汇能投资文化精髓：实、新、快、爱

在张发衡先生看来，汇能投资文化的精髓可以浓缩为四个字：实、新、快、爱。其中，“实”是核心，“新、快、爱”是“实”的延伸。

“实”

汇能投资要求每一个部门的每一位员工要具有扎实过硬的专业素质，以专一专业的态度去面对每一件事、每一个客户。员工要用数字说话，模棱两可的汇报和说明都是废话，都是无效的工作。与之相反，那些工作务实、勇于担当的人则会得到公司的提拔和重用，正像张发衡先生在不同场合多次强调的那就话：汇能永远不会让老实人吃亏。

“新”

张发衡先生认为，创新是企业不断占领制高点的基础，是引领行业先锋的手段，是促进公司前进发展的主导力量之一。因此，善于创新的人都会得到公司的尊敬。汇能投资本身就是一个大学堂，提倡比、学、赶、帮，汇能投资的每一位员工都应将终生学习作为自己人生的追求，要不断“刷新”自己。

“快”

在互联网时代，一切都是瞬息万变，固步自封或者步伐缓慢的企业将难以取得长足的发展，甚至落入破产的绝境，于是“快”成为企业脱颖而出的制胜法宝。这就要求汇能投资的决策层把握大局的速度要快，要求企业的管理层提出方法解决问题要快，要求企业员工具体落实与执行也要快。

“爱”

爱体现在对自己、对他人、对团队、对企业、对社会等多方面。爱自己首先要爱自己的时间，不能浪费每一分每一秒;爱他人就要求每位员工都必须具备优秀的团队合作精神，在遇到困难时要相互扶持、相互帮助;爱客户就是要提供精益求精的服务。张发衡先生表示，汇能投资的目标就是在投融资服务领域创建一流的品牌，更好地服务于千千万万的投资创业者，更好地回馈社会。

优秀的企业文化具有强大的凝聚力、向心力和约束力，会自然而然的将优秀的人才和合作伙伴吸引过来，并将每个人的才能汇聚起来，推动企业朝着伟大的目标前进。作为优秀企业文化的典范，汇能投资将跟随时代发展的脚步，永葆活力。