六一都来了，粽子节还会远吗？能想象，接下来又是一波波晒福利刷屏。那么问题来了，公司福利哪家强？

记得有个朋友吐槽公司福利："我们Boss可大方了，拿来了一盒粽子，叫前台给我们每人发了一个，你们造吗，粽子太迷你了，我一口就能吞下了。老板还很开心的跑出来补了一刀，朋友送来的，大家分享一下。"

其实，每隔一段时间关于福利的话题都会引起很大的网络舆论。公司福利，对于放荡不羁、热爱自由的人来说，莫过于舒适的弹性工作时间；对于满怀一腔热血的人来说，是自己的努力获得认同与赏识的那一刻；对于文艺范来说，是咖啡的飘香和随意的装扮；对于热爱交友而不差钱的主儿来说，是一份和谐融洽的氛围与时常活动带来的欢快；对于闷骚的程序猿来说，多几个养眼的单身MM就够了！但无论什么形式的福利，任何公司都离不开一点，员工的健康！

可是，无休止的为公司加班往往成了员工的常态，怎么去提升员工的工作情绪及健康状态成了很多企业的难题。所以，今天就在这里唠唠福利这档子事。

互联网当下，大家都在拼创新，企业福利其实也玩出了许多花样。除了承诺标配福利，还涨工资、发年终奖这样的传统招数，买团体票、报销车费、父母慰问金、办年会节日、组织员工旅游、探亲假等新招数也变化无穷。要说体贴入微式的员工福利，莫过于最近兴起的上门推拿。

最近网络热门的悦维钢铁侠领队经典角色上门推拿的新闻就引发了很大舆论，据悉，在陆家嘴商圈，多次发现这几位出入办公大厦，引起众人围观。

蓝色巨人IBM员工张某表示："其实一开始看到这些人物，我是拒绝的。后来被"钢铁侠"一推拿，颈椎舒服了很多，特爽。于是，又开始渴望了。"

刘小姐说到："其实我们公司每逢节假日都有这样一个福利的，平时如果经常性加班，也会有。除了礼物、奖金、旅游之外，其实健康才是大家最在乎的。"

据悉，这家悦维健康会馆目前已跟100多个企业合作，近期推出cosplay主题角色也是结合时下给顾客来个惊喜。只要网上预约，半小时便可到达。

在这样一个科技互联网技术一流的都市，白领人群占了90%以上。这里有随处可见的加班狗，TA们基本来自互联网IT行业，他们分别是运营渣渣，文案屌丝，程序猿，攻城狮等。在一项调查报告中，办公室头颈肩椎疼痛的问题占了职业病的80%以上。如何留住人才，高薪已然不是关键！

福利管理是门艺术，怎样让员工在这门艺术中活跃，这就是技术。上门推拿已然成了一种新鲜福利，对于亚健康社会来说，这或成为最人性化的企业文化。