8月6日，众泰汽车“众益行·吹响号角”纪念抗战胜利70周年之走进董存瑞部队活动在辽宁锦州董存瑞部队正式启动。众泰控股集团副总裁、党委副书记 徐伟雄参加在期间召开的英雄精神励后人座谈会，就众泰的党建工作做了发言。

多年来，众泰集团党委牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，以“强能力、聚合力、添活力”为重要工作抓手，“三力”齐发。集团党委先后被命名为“全国企业党建工作先进单位”、“全国创先争优先进基层党组织”，2014年，企业纳税已连续九年名列永康首位，企业也因此荣获全国非公企业党建强、发展强“双强百佳”称号。

强能力——强化党建工作持续有效的竞争力

按照“设施齐全、功能配套”的要求，建设完善的现代化党建活动中心、党建展示厅、党群接待室等硬件设施平台和精品化的《众泰报》党群专刊、众泰党建微博、党委短信平台等软件平台，使集团党建有了充裕的人员活动场所和思想交流阵地；众泰党委优化党组织领导班子，加强理论业务培训，并以“一名党员一面旗 岗位标杆立新功”等创先争优主题教育活动为载体，深入开展岗位奉献、服务群众、亮牌示范、百日竞赛等活动，增强党员干部的领导能力。内部建立、健全各项党建工作制度，出台《党建绩效考核办法》，努力使集团党建工作制度规范化，促进党建科学化发展。

聚合力——发挥党建工作先进高效的引领力

集团党委注重发挥企业党组织对企业文化建设的引领作用，积极打造富有众泰特色的企业文化。有选择、有重点的将军旅文化、浙商文化和蓝色文化中先进且与众泰自身发展相吻合的文化元素融入到企业文化建设中，积极打造富有众泰特色的“合金文化”，形成“关爱、创新、坚守、感恩、共赢”的核心价值观。与此同时，利用报刊、网络、橱窗、展厅、宣传片等方式传递企业文化信息，灌输企业核心价值观，统一员工的工作和行为方式，使员工思想同心、目标同一、行为同向，增强凝聚力。

在企业文化建设中，突出人文关怀，积极营造有难同帮、团结互助的“家”文化。建设图书馆和设施完善的员工俱乐部，为员工学习、娱乐提供了便利条件；建立“微公益”基金、“给力特勤队”、“爱心社”，帮助员工排忧解难；开设“党群接待室”、“元芳有话说”、“心心相印交心坊”，及时了解员工工作生活中遇到的矛盾和心理问题；举办“缘来是你”等交友活动，有效解决单身青年择偶难题。“家”文化的营造，使广大员工真正体会到企业大家庭的温暖，增强其归属感。

添活力——实现党建工作助推发展的提升力

丰富多彩的各类活动就像活化剂，能够有效地刺激员工心理上的兴奋点，使其增强活力、振作精神、应对挑战。为此，集团积极开展各类活动，并在此基础上，成立众泰艺术团、众泰微影社及乒乓球、棋牌等兴趣小组，使文体活动走向常态化。尤其是以众泰艺术团成员为主体的、多年坚持举办的众泰汽车“欢乐颂”大型迎春联欢晚会，对宣传企业典型、传播企业正能量、激发员工工作热情起到了很好的促进作用。