近年来,联邦制药(内蒙古)有限公司(下简称联邦制药公司)通过搭建有效平台,创新了一系列形式新颖、内容丰富、健康向上的职工文化的活动载体,努力建设职工群众共有精神家园,职工文化的蓬勃发展成为“人文联邦”一道独特的风景线。

联邦制药公司非常注重企业职工文化的凝练与提高。联邦人以“友善、尽责、勤奋、高效”为宗旨,以“生产一流产品、提供一流服务、培养一流人才、成为模范制药企业”为目标来打造企业文化。公司每年都会陆续开展和举办越野比赛、拔河比赛、大合唱比赛、知识竞赛、游园活动、文艺晚会、各类球赛、技能大比武、岗位竞聘、外出旅游等活动项目,通过一系列培训教育和丰富多彩的文体娱乐活动,充分展现出联邦人满怀激情、热爱生活、奋发向上的精神风采。

联邦制药公司深深懂得丰富员工业余文化生活的必要。她们始终紧密围绕物质文明、精神文明协调发展的需要,坚持把文化生活作为鼓舞斗志、振奋精神、增强企业凝聚力的重要手段,把关心员工身心健康、活跃员工精神生活、焕发员工团结向上的拼搏精神融入企业的经济建设之中。在提高员工物质生活水平的同时,想方设法满足员工的精神需求,用“以人为本”的理念推动企业文化建设,丰富员工的业余文化生活。

自建厂以来,联邦制药公司始终坚持人性化管理,在集团董事会主席、公司领导及工会、党委组织的倡导和支持下,该公司始终坚持民主化、人性化管理,生产厂区建有职工餐厅1栋、职工洗衣房1座；生活区建有职工食堂2栋、集体宿舍7栋、双职工夫妻楼2栋、家属楼2栋、大型文体活动中心2座及相关的生活配套设施,其中包括超市、医务室、理发室、中国银行自动取款机等,让每一位职工倍感家的温暖。公司还于2012年在原有的后勤监督管理委员会基础上设立了生活专员机构,及时了解掌握员工的思想动态,积极改善员工的食宿和生活条件,不断提高员工的各项待遇,坚持春节、元旦、中秋节为职工发放福利,丰富广大职工的生活水平,使职工的后勤服务和切身利益得到了充分的展现和保障。

联邦制药公司更加重视员工思想素质和文化素质的建设和培养,常年坚持对员工进行爱祖国、爱人民、爱岗位教育,通过举办独具联邦特色的各类文体活动,建立军民共建关系,以此提高公司职工的国防意识和双拥观念,增强员工的爱国情感,并继承军爱民、民拥军的光荣传统,通过与部队开展双拥活动,加深军民鱼水情。军民共建活动的开展,把部队里的正能量带入联邦制药公司,使广大职工了解军队的光荣历史,学习官兵的精忠报国精神、高尚品格及坚韧意志,增进员工为社会和人民服务的意识,逐步培养员工的敬业品质、工作激情和精神活力。在这种文化氛围的熏陶下,员工精神文化的质量和身心健康都得到了保障和提升,为构建健康向上、温馨和谐的工作环境发挥了积极作用。公司还在文体活动中心开设了图书馆,订阅员工喜爱的报纸杂志及各类刊物图书千余册,安排员工的思想政治业务学习,丰富知识给养,增强自身素质。与此同时,公司党团工会组织也充分发挥团体优势,如期举办技能竞赛、演讲比赛、困难职工慰问等多种文化活动,为职工提供展示才华和自我的舞台。丰富多彩的文体活动不仅使员工的身心得到放松,而且便利了员工之间、员工与领导之间的交往,开拓了视野,增长了见识,同时也增强了员工的凝聚力和责任感,有力地促进了公司的精神文明建设。

多形式宣传弘扬联邦精神,多渠道了解员工情况,多方面搭建文化发展平台。联邦制药公司通过出版总部报刊《联邦人》、公司内刊《我们的生活》,建立公司网站、博客、微博,开设车间和生活区宣传栏,召开员工座谈会等各种方式,公司内部职工文化呈现出生机勃勃的景象,绽放出职工文化的绚丽之花。

爱我中华,报效祖国,这一爱国理念既哺育了联邦制药公司,也使公司从中华民族博大精深的文化中汲取了丰富的营养。历经半个世纪的岁月年华,在不断艰苦奋斗中成长的同时,联邦人始终怀着一颗感恩的心,奉献社会,报效国家,热心于公益事业,以强烈的社会责任感,肩负振兴民族医药的使命,心系职工群众利益,创新发展,努力做好新时期职工群众工作,不断为社会发展做出新的贡献。