新疆冠农番茄制品有限公司工会不断创新企业文化，以增强企业凝聚力、培养企业精神为核心，努力打造特色企业文化，提高企业竞争力，激发企业活力，构建和谐快乐工作环境。

一、领导重视，精心筹划、齐抓共管。

冠农番茄领导班子统一思想、提高认识，努力培养员工团结协作的能力，建立良好的沟通渠道，树立学习理念，不断创新企业文化，从思想认识、价值理念、企业管理助上提高认识，助推企业快速发展。

二、突出宣点重点，找准文化定位。 

找准定位，以做大做强番茄红色产业为基点，加大企业宣传，强化公司与基地的沟通与联系，以实现企业与二师农户共赢。立足根本，造番茄文化。确定企业口号，以每日早晨出早操、整理队形、召开晨会等形式，凝心聚力、振奋精神、激发员工活力。突出宣传重点，弘扬企业精神，彰显员工魅力。不断在“强管理、塑形象、上水平”上下功夫，努力打造一支高效、团结协作的团队。

三、挖掘智慧、陶冶情操，开展丰富多彩的企业文化活动。 

1、组织书画艺术比赛，陶冶员工情操、发现企业人才。2、开展班与班、组与组之间的劳动竞赛，在企业营造比、学、赶、帮、超氛围，比效益、比质量、比成本、比奉献，提高工作效率，创造经济价值。3、提　高员工生活质量，组织食堂厨艺大比拼，展开组与组之间的竞赛，提高饭菜质量、提升服务水平。4、组织丰富多彩的职工文艺晚会，由部门与部门之间，动脑筋、出节目、开展比赛，小合唱、小品、时装走秀、三句半形式多样、表演精采、缤彩纷呈。挖掘职工智慧，展示员工风采，营造欢乐氛围，构建和谐企业。

四、因地制宜，努力营造“家”的和谐氛围 

创大家兴小家，创建以厂为家的思想理念。聘请专家对员工进行感恩教育，改变员工工作态度，打造阳光心态。组织骨干参加拓展训练，改变认识、更新自我、加强信任与沟通，树立良好的团队精神和积极进取的人生态度。开放“职工书屋”，党员干部“网络学习”，组织员工“文体比赛”，营造学习氛围，增强交流与互动，丰富职工的文化生活。

五、大力开展宣传，提升公司整体形象 

发挥宣传阵地作用，创建企业园地，展示党建、纪检、计生、工会、民族团结、安全生产、7S标准化等精神文明取得的最新成果。充分利用公司橱窗、宣传栏、评比窗、企业文化园地、企业内外网页等宣传园地，发挥好“风向标”作用，传播企业正能量。