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范世宏:江苏邗建集团靠文化兴企(图文)

时间:2015-05-14 10:05:21  来源:中国访谈网 中国企业文化传播网  作者:

  江苏邗建集团总部坐落于扬州市邗江区开发路,这是一家实力雄厚的民营企业,经过四十多年的积淀与发展,从一艘小舢板快速壮大为“航空母舰”,在扬州乃至江苏建筑业一枝独秀,成为响当当的民族品牌。

  在市场经济大潮中,有人落水而亡,也有人激流勇进,奋发有为,邗建就是后面的这种,之所以能实现跨越式发展,其中很大的原因来自于他们有先进与成熟的经营理念,文化兴企已经足以诠释这一切。集团掌门人范世宏是一位温文尔雅的儒商,他的身上透出一股文化气息,正是这种浓厚的文化情结,让邗建集团如鱼得水、游刃有余,最终成就了今天的一番伟业。

 

江苏邗建集团董事长范世宏先生

  中国访谈网全媒体记者近日走进这家企业集团,亲身感受其独特的文化魅力。

  说到邗建集团快速发展的秘诀,必须先了解该集团的前身,彼时的邗建只是一家小建筑服务公司,从1972年创立至今已走过了40多年的发展历程。1997年,经江苏省人民政府批复,规范组建了全省第一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、建设银行总行确定的重点扶持企业。2003年,江苏邗建集团有限公司在全市同行业中率先完成产权制度改革,成为一家自然人控股的股份制企业,母子公司注册资本达10亿多元,母公司江苏邗建集团有限公司注册资本4.45439亿元。现在拥有各类专业技术人员2500多人,其中中高级职称人才860余人,项目经理200余人。

  如此庞大的体量,不要说赢利了,就是养活这么多人,都不是件容易的事情,集团领导层的压力可想而知。为了实现集团跨越式的发展,邗建集团坚持把创建文明单位作为广大职工积极参与精神文明建设,进行自我教育、自我提高的重要载体,持续深入地开展群众性创建活动,大力提高职工文明程度、综合素质和收入水平,促进了集团三个文明建设的同步发展。

 

江苏邗建集团办公大楼

  其具体做法主要有四个方面,亦即“四个负责”:

  其一,对企业负责。经过多年的积累与发展,邗建集团规模增长加速,结构更加优化,投融资能力增强。如今该集团在全国民营企业500强中排名280位,中国建筑业竞争力百强企业位列67位,在江苏省民营企业100强中列81位,江苏省建筑企业百强中列13位,在扬州市建筑企业10强中列第三位,多次获得全国企业文化建设优秀单位、中国国家优质工程奖、中国安装工程优秀奖、全国建筑工程装饰奖、中国建筑业最具竞争力企业等殊荣。

  此外,通过开展集团组织结构调整,在总部机关新设立了信息中心、材料设备管理中心、劳务管理中心、法务中心,并调整优化了部门职能。而更大的亮点则是,由于加强了资金集中管理,实现了集团联网核算,由此进一步提升了市场赢利能力,从而实现了企业可持续、跨越式发展。

 

江苏邗建集团上榜中国民营企业500强

  其二,对股东负责。邗建集团根据章程设置的股东数额,以及生产经营发展的需要,通过股权转让的方式,新变更相关骨干为自然人股东,同时相应部分调整股东与委托出资人之间的匹配关系,规范了委托出资协议、股权登记、股权台账等事项,五年来,集团公司股东出资回报率始终保持在15%以上。

  其三,对职工负责。邗建集团根据企业自身特点,围绕企业深化改革、加快发展工作中心,以推进民主管理为目标,以“建家”活动为载体,以“三级联创”工作为重点,立足发挥四项职能,切实维护职工权益,充分调动了广大职工积极投身集团建设的工作热情。此外,邗建集团还从关心职工的生活出发,以“解决职工困难、保持企业稳定、促进经济发展”为目标,促进企业和谐发展。近五年来,邗建员工年收入增长在15%以上,每年“三八”都要组织女职工外出旅游、开展体格健康检查等活动。

 

江苏邗建集团获得“全国企业文化建设优秀单位”荣誉称号

  其四,对社会负责。邗建集团坚持“用我们的心血与汗水向社会奉献精品”的方针,不断推进诚信企业建设,集团坚持企业对员工讲诚信,员工对企业讲诚信,企业与员工对社会讲诚信,有力地促进了企业向良性方向发展。与此同时,邗建集团通过开设道德讲堂,不断加强社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德教育,集团党委经常联合工会、共青团、妇联深入开展学雷锋志愿服务活动,组织团员青年到敬老院开展慰。值得一提的是,在范世宏的带头和影响下,集团高管每人每年都出资帮助困难学生,直到完成学业。

  邗建有其独特的企业文化,不仅组建了邗建书画院、邗建文联和收藏协会,定期出版发行职工的书画佳作,而且还每年开展一次企业文化周活动,让每个职工都接受文化的熏陶,感受企业的亲近与优越,此外,邗建还有自己的舆论阵地——一网一报一刊,亦即企业官方网站——邗建文苑——邗建通讯,由于领导重视,不惜经费,三大宣传平台发挥出色,赢得了职工好评与社会关注,其中《邗建通讯》连续八次被中施协评为全国工程建设行业“金页”期刊。

  企业文化已成为邗建集团的一张名片,邗建以“团结、奉献、优质、高效”为企业精神,寓企业文化和思想政治工作于企业发展规划之中,为企业增添远航的持续力,邗建集团党委书记、董事长范世宏向中国访谈网全媒体记者表示,要实现“百年邗建、百亿航母”这一愿景,需要打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业团队,如此才能为企业又好又快、持续、健康发展提供源源不断的强大精神动力和文化支撑,我们有理由相信,邗建的明天一定会更好!

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