在三和国际年终总结表彰大会上，张华（右）为获得“价值奖”的员工颁奖

张华认为，诚信、共赢、感恩是事业成功的三大基石和幸福源泉，所以他注重员工信仰培养，捐资千万播撒大爱，实施精神物质同步激励，乃至于感恩竞争对手……

2014全球触摸屏行业最具影响力“行业卓越贡献奖”、中华光电触控屏行业协会执行会长单位、深圳进出口诚信AAA企业……这一项项含金量极高的荣誉，足以彰显三和国际集团（以下简称“三和国际”）业内领军地位。“人是生产力中最活跃的因素，而我们三和特色企业文化就起到了凝心聚力促发展的作用。”深圳市政协委员、三和国际董事长张华告诉记者。

三和组织：建立信仰实现梦想

三和国际诞生于1985年，现已成为科技印刷顾问式系统服务商、整合商、一揽子解决方案提供商。2009年，三和国际组建成立三和事业委员会（以下简称“三和”），旨在建立和培养三和人的信仰、推动三和人的慈善事业、实现三和人的共同梦想。该会由集团各位事业部总经理担任支部部长，成立了由部长和军事组织委员、宣传生活委员组成的高效支部班子，为每一位会员（员工）的成长带来帮助和支持。“三和”不仅在物质上，还在精神上帮助每位会员成为三和人，帮助更多朋友成长，为家庭和睦、社会和谐作出贡献。

1月17日，“三和”2014年新会员入会仪式在集团总部隆重举行，三和国际全体员工见证了这一时刻。在入会仪式上，董事长兼“三和”会长张华带领新一届会员按照儒家礼制举行了庄严的告拜礼。本次新入会员工18名，经个人申请及秘书处考核批准加入，在孔子像前庄严宣誓。至此，“三和”会员规模扩大至123人。新会员李小姐深有感触地说：“入会誓词体现了‘三和’对每位会员的要求和‘三和’的价值所在：家族是社会最基本的生产单元，企业管理就是‘齐家’。”通过这种形式，三和国际将个人理想、企业发展、国家命运有机结合在一起，变成了员工的自觉行动，做到了知行合一。

儒家文化：播撒大爱仁者无敌

2013年10月20日晚，由三和国际主办的第四届孔子文化节和发起的“三和仁爱文化基金会”成立庆典慈善晚宴在深圳举行。张华表示，三和发起成立基金会，是基于对民族优秀传统文化的深度关切以及对文化公益事业的热爱和奉献。晚会上，张华带头为基金会捐赠1000万元。他说，三和国际捐资创办孔圣堂、发起成立基金会，将公益慈善作为企业的一项责任和使命，只想更好地为弘扬和传播中华优秀传统文化多作贡献。 

张华告诉记者，近年来，三和国际创办孔圣堂儒家文化交流中心、每年在深圳举办大型孔子文化节，是觉得作为儒家信徒，有使命去弘扬中华传统文化和人类智慧、有责任去播撒人间大爱和感恩情怀。所以，他经常随身携带三和国际独特的“文化卡”，无论是朋友私人间聚会还是出席重要会议，他都会向对方赠送“文化卡”，让正能量传递他人。张华认为，诚信、共赢、感恩是事业成功的三大基石和幸福源泉，更是三和特色企业文化的精髓。他多次告诫员工：“做事要诚信，做人要诚实。人与人之间沟通要坦诚相待，不要做亏心事，不要去算计对方。一生勤为本，万代诚做基，我们祖先几千年来已亲身证明，有了诚信事业才有根本、才有未来。三和人要记住，和客户打交道要做到以诚信为本。第二个就是共赢。有了共赢一切都会简单，事业才会持续。” 

张华甚至认为，我们还须感恩竞争对手，如果没有竞争对手，就没有今天各项事业蒸蒸日上的三和；没有伤害我们的人，就不会成就三和的今天。就像儒家所讲的：仁者无敌。有了这样的肚量和胸怀，还有什么事做不成呢？ 

人文关怀：精神物质同步激励

据三和国际CEO办公室主任、三和仁爱文化基金会秘书长盛伟介绍，该集团是有着28年历史的企业。此前社会各界一直都将三和看做是一个丝网印刷的代理商、销售商，但通过战略转型之后，三和国际的定位非常清晰：第一，三和是科技印刷顾问式的系统服务商；第二，专注于触控屏、印制电路、外表装饰三大高科技印刷产业。三和的定位是“科技+文化”，而要实现这一愿景，就需要员工积极性和创造性的最大发挥。所以，三和国际尤其重视人文关怀，让企业文化落地生根，做到精神激励与物质鼓励同步进行。

在三和国际，每月有员工评比大会，每季有奖励兑现大会，半年有绩效考核述职大会，年终有总结表彰大会，每次大会召开之前所有奖项都是保密的，随着 “卓越绩效项目突破贡献奖”“市场中心年度目标突破奖”“三和王者”“客户顾问年度目标突破奖”等大奖的不断出炉，现场气氛异常热烈。在三和这个平台上，员工们获得的不仅是物质上的收获，更有精神上的富足。