昨日，省人社厅有关负责人介绍，在确保社会保险待遇按时足额支付，社会保险基金不出现缺口的情况下，经认定的困难企业可以申请缓缴2015年的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费。2015年1月至12月企业应缴纳的社会保险费部分，以对应月分别计算，缓缴期一年，缓缴社会保险费的还款期限截止2016年12月31日。企业在缓缴期间，应缴纳的社会保险费继续按月申报，个人应缴纳的部分仍由企业按月代扣代缴。其中，企业缴纳应划入职工个人账户的医疗保险费不在缓缴范围。

缓缴期内，参保职工正常享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险待遇。职工缴费年限连续计算，缓缴的社会保险费不计征滞纳金。

据介绍，困难企业应当同时具备以下条件：2013年12月底之前，已依法参加社会保险，并按规定履行缴费义务。企业欠费但已全部补缴，视同其履行了缴费义务；受经济下行压力影响，自2013年三季度以来，企业连续3个月（含3个月）以上利润指标同比下降30%以上，出现严重亏损，资金周转困难；2014年1月以来企业没有裁员，且承诺2015年不裁员、不降低一线职工收入；生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。

去年经认定的困难企业已享受“五缓”、“三补贴”政策的，今年将不再享受。