近年来，南昌市婧麒服饰有限公司坚持构建“以人为本”的核心价值体系，积极打造以“务实、敬业、青春、活力、协作、高效”为主要内容的企业文化，增强员工向心力和责任心，凝聚发展力量，推进婧麒品牌旗下所有业务的快速稳健发展。

南昌市婧麒有限公司自2011年经意大利婧麒公司授权以后在中国大陆市场落成以来，就不断加强“以人为本”的核心价值体系建设，与品牌理念“因爱而生”无缝结合。

从员工角度出发，企业积极探索和塑造“家文化”，积极落实为员工办好事、办实事，多方面关心员工生活，让员工体验到“家的感觉”。

一、营造舒适温馨的工作氛围，让员工在“家”工作

南昌市婧麒服饰有限公司从硬件入手，致力于为员工提供舒适优质的办公环境，各类生活用品配备齐全、空气清新、环境温馨，让员工在感受到“家”的感觉的同时，也感受到了被尊重。

二、各种员工关怀福利，体现人文关怀

通过对过生日员工、生育女职工、劳模先进、离退休老干部、生病住院员工以及直系亲属去世的员工给予关怀，从而让企业核心价值观成为员工的统一指导思想，成为员工的共同理想和信念，从而提升了全员工的幸福指数，调动了员工的积极性、主动性和创造性，为南昌市婧麒服饰有限公司的进一步发展凝聚了强大的正能量。

自2011年以来，南昌市婧麒服饰有限公司在领导人的带领下，在全岗位范围内分别开展了各种形式的行业交流、跨公司交流、部门交流等，通过加强培训、完善奖惩制度、健全风险管理机制，提高全行员工的风险管理意识以及主观能动性，营造出了“务实、敬业、青春、活力、协作、高效”的工作氛围，塑造严谨而不失温馨、规范而不缺活力的企业文化。