6月2日，同煤集团蒲洲发电分公司组织班组长、生产技术骨干、副科级以上管理人员进行了“践行文化理念，推动企业发展”企业文化知识答题活动，共计108人参加了集中答题活动。

此项活动是企业文化建设工作的一项重点考核内容，随后，该公司将以各党支部为单位开展全员答题活动，保证做到全员全覆盖、无盲区，重点考察员工对集团公司战略愿景、企业精神、文化导向、办企宗旨、核心价值观、企业安全理念、管理理念、经营理念、企业作风、集团公司“三个三”战略思路等内容的熟知和掌握程度。

近年来，该公司高度重视企业文化建设工作，成立了以总经理、党委书记为组长的企业文化领导机构;建立起企业文化长廊;统一规范了企业文化标识;人手下发了企业VIP手册和员工行为守则;广泛征集了员工对加强和改进企业文化建设的意见和建议，并不断加强企业文化的宣传与推广，努力营造浓厚的文化氛围，以文化“软实力”的提升有力推进企业和谐健康发展。