中国建设科技集团股份有限公司（以下简称集团）29日召开企业文化核心理念发布会，旨在积极践行社会主义核心价值观，顺应集团战略发展趋势，为集团转型升级提供强大动力。

今年6月30日，经国务院批准，中国建筑设计研究院作为主发起人，联合中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司及北京航天产业投资基金（有限合伙）共同发起成立中国建设科技集团股份有限公司。在完成股份制改革后，集团将紧紧围绕“建设科技”做好文章、做优品质、做强实力、做大格局，进一步推进实施“企业化、市场化、国际化、股份化”的发展战略。

为深入推进“四化”，集团坚持文化强企，明确提出了以“文化内核”来推动转型升级、以思想理念来驱动战略实施的思路，前瞻性地开展了企业文化顶层设计，确立了集团企业文化是“践行社会主义核心价值观的有力载体、驱动集团理念变革的根本动力、落实集团战略目标的重要途径、凝聚企业发展合力的强大支撑”的定位。

作为社会主义核心价值观的践行者，集团注重将社会主义核心价值观有机融入企业文化核心理念，同时在理念中突出行业特性、市场定位、企业风貌等自身特点。例如，集团提出“传承中华文化 打造中国设计 促进科技进步 引领行业发展”的企业使命，既着眼于中华文化的软实力，又立足于中国设计的硬品牌；既明确了“以设计为龙头，以科技为支撑”的市场定位，又表明了创新“资本+技术”发展模式的行业前瞻，反映了企业强则国强的责任，充分解读了社会主义核心价值观富强、爱国、文明、敬业的内容。

为深化社会主义核心价值观中“和谐”的内涵，集团在企业文化核心价值观中提出了“和谐共享”，推崇“人”是科技型企业的第一生产力和第一核心竞争力，既倡导部门与部门之间、所属企业与所属企业之间沟通协作、又崇尚人与人、员工与企业、人与建筑、人与社会、人与自然的和谐，主张以开放、创新、合作的精神，在创意、技术、才能等方面实现相互借鉴、相互融和、相互提升。

“企业文化建设是集团转方式、调结构、促发展的动力之源，是集团改革创新、转型升级的必然途径”，中国建筑设计研究院院长、中国建设科技集团股份有限公司董事长修龙肯定了企业文化建设的重要性。中国建筑设计研究院党委书记、中国建设科技集团股份有限公司总裁、党委书记黄宏祥同时强调，发布企业文化核心理念是集团企业文化建设在新的历史发展阶段中的崭新一步，企业文化的推广、根植、传播、践行更为重要。在新的历史机遇面前，集团将深入挖潜企业文化的管理属性，把企业文化固化到管控模式、管理流程、资源配置中，有效融入集团转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展等各项工作中去。