27日，烟台市首期企业文化师研修班开班。来自万华集团、张裕集团、东岳汽车、中集来福士、恒邦集团、交运集团、玲珑集团、烟台啤酒、正海集团等知名企业的学员，烟台大学部分专家、教授，烟台市企业文化学会主要负责人，出席了在烟台市企业文化学会驻地举行的开班典礼。研修班为期10天，均安排周末时间培训，以《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块为主要研修内容。

为进一步促进烟台市企业文化工作的开展，提升从事企业文化工作人员的专业水平，在调查研究的基础上，应广大企业的要求，烟台市企业文化学会专门开办了此期研修班。旨在为烟台培养企业文化专业人才队伍，为全市企业文化建设提供人力支撑，开辟一条烟台企业在新常态下获取转型升级能量、实现持续发展的有效途径。筹备过程中，得到会员企业的高度重视和积极参与，并获得烟台大学师资力量的大力支持。

研修班将全面、系统地讲授管理学基础、企业文化建设的理论知识与实战案例，使研修学员(分管企业文化工作的企业领导、企业文化工作部门负责人及专、兼职人员)进一步明确企业文化建设方向、掌握企业文化落地的有效路径与方法，提升专业素养。培训结束后，由烟台市企业文化学会和烟台大学联合颁发结业证书，并统一参加11月份的企业文化师国家职业资格考试，进行“企业文化师”和“高级企业文化师”两个等级的资格认定，实行持证上岗。

“企业文化师”是2005年3月31日国家人社部发布的第3批共10个新职业之一，在烟台开班尚属首次。据烟台市企业文化学会会长曲进胜介绍，学会将联合烟台大学，把研修班办成常规班，培训、考证双结合，贯彻落实国务院办公厅〔2009〕35号文件关于明确要求对企业单位、集中企业机构、社会代理机构和评审专家等从业人员实行持证上岗和执业考核的文件精神，提升烟台企业的文化素养和管理水平，增强烟台城市文化软实力。