宝安区第六届企业文化活动周昨日落下帷幕，为期一周的时间里，青年发展论坛暨主题演讲比赛、公益文体导师团进企业、劳务工才艺大赛、外来青工原创手机微电影大赛、图书进校园、文艺家进企业和企业员工美术、书法、征文、手机摄影大赛等7项活动，惠及全区数百家企业的劳务工，参与人数近一万人次。 

　　“文化超市”从“社区广场”开到“工厂企业”，在宝安已不是稀罕事。由宝安区劳务工领导小组办公室、宝安区文体旅游局、宝安总商会联合主办的“企业文化活动周”至今已连续举办六届，旨在进一步增加劳务工对宝安的认同感和归属感，加强劳务工文化关爱。 

　　主题活动浸润民心接地气 

　　夜幕降临，工厂园区渐渐恢复了宁静，位于深圳市天彩电子有限公司的员工文化活动室却热闹非凡，80多名爱好文艺的工友随着优美的音乐起舞。这里，正在开展着“公益文体导师团进企业”活动，今天的课程是舞蹈和表演。 

　　公司的企业文化专干井俊波是一名表演发烧友，每年公司年会都少不了他自编自导自演的小品，“平时忙于工作，没有机会结识专业的文艺编导，在创作上遭遇了很大的瓶颈，没想到会有专业的导师上门辅导，而且完全免费！”他兴奋地说，“我是一个晚上都没有睡着！”辅导课上，他是请教问题最多的“学生”。 

　　“公益文体导师团进企业”活动是第六届宝安区企业文化周的系列公益活动之一，让爱好文艺的劳务工足不出户就能免费学习到专业的文艺知识。和井俊波一样，能够享受到这种“文化福利”的还有深圳市倍量电子有限公司、深圳市天骐星电子有限公司、新美亚电子（深圳）有限公司、新丰电器（深圳）有限公司等等工厂、企业的员工。 

　　在西乡恒丰工业城里的数百名劳务工又是另外一番体验，这里举行着企业文化活动周启动仪式暨企业文化创新与发展高峰论坛。机器人主持活动开幕，现场舞台结合LED大屏创意利用，打造了具有时空穿越的效果，让现场观众感受到最切身的创新科技体验。6名嘉宾既有人大代表、政协委员，又有著名作家、资深文艺编导，也有长期从事企业文化服务的资深企业文化专干，他们为新时期企业文化建设把脉支招、分享经验、交流体会。直接在工业园举办开放式企业文化创新发展论坛，这在全国尚属首例。随后，深圳交响乐团的近80名艺术家共同演奏了一曲曲脍炙人口的经典名作，让现场观众沉浸其中，不时赢得阵阵掌声。如此高规格的“高雅艺术到工厂一线”活动，想必也只有在宝安务工的外来建设者才能享受到。 

　　此外，企业文化活动周还安排了青年发展论坛暨主题演讲比赛、劳务工才艺大赛、外来青工原创手机微电影大赛、图书进校园、文艺家进企业和企业员工美术、书法、征文、手机摄影大赛，加上正在开展的开心超市、周末音乐会、千场电影惠百姓、宝图星期讲座、宝安文化茶座、劳务工大讲堂等等系列活动，一场又一场文化活动，让广大劳务工朋友近距离充分感受了艺术的魅力。 

　　“文化春雨”孕育文化植被 

　　与企业文化活动周类似，“文化春雨行动”也是宝安区“文化超市”里的“明星产品”，同样旨在落实“文化民生”，让更多市民享受到均等化的公共文化服务。但与前者不同，“文化春雨行动”实现了从“送文化”到“种文化”的转变。 

　　宝安作为深圳人口和产业大区，外来人口众多、公共文化服务需求大，现有的基层文化人才队伍与群众日益增长的精神文化需求不匹配，公共文化服务面临着“小马拉大车”的困境。然而，这一切随着2012年“文化春雨行动”的实施而改变了。 

　　“文化春雨行动”探索机制创新，盘活社会资源，坚持在群众中“寻宝”，通过招募“文化义工”、采购“文化钟点工”、聘请“文化辅导员”等措施，催生了最基层、最草根的文化种子，让宝安的社会文体资源得到了有效整合，让公共文化服务的触角延伸到社区广场和工厂企业。 

　　如今，420名“文化钟点工”和数百名助教，首创以政府常态化方式采购多元个体服务，活跃在全区420个活动点，每天提供涉及舞蹈戏曲、书法美术、体育健身等门类共41个项目的常态化服务，每年服务人群近2000万人次；从图书馆、博物馆到英语沙龙、手工教室，“生产”出越来越多服务群众的“文化义工”，目前已有4333人，在各类文化活动中累计服务达70万小时；活跃在各个社区街道的20名“文化辅导员”，对“文化义工”、“文化钟点工”进行专业技术指导和管理，参与全区文化精品活动的创作、排演，走进工厂、企业对员工开展文体辅导和活动推广。 

　　“‘文化春雨行动’为社区居民和来深建设者的自愿参与、自愿互动提供了便利，为建立和谐的邻里关系和培育社区居民的家园意识提供了一种良好的社区公共空间。”现任深圳市特区文化研究中心学术总监毛少莹研究员认为，“‘文化钟点工’、‘文化义工’、‘文化辅导员’，他们与深圳义工十分相似，但又十分不同。因为与不少义工活动多在私有场所进行不同，文化类的义工多是在公共场所进行，人们更容易能获得社会荣誉感，实现自我价值，这是人们物质生活满足后都会有的一种认可需求。因而，政府建立起这样调动人们积极性的机制，会更受欢迎”。 

　　“文化春雨行动”得到社会各界的广泛认可，获评全国基层文化志愿服务示范项目、广东省首批公共文化服务体系示范项目和深圳市全面深化改革典型案例。今年6月又作为全国唯一一个区级项目入选国家文化创新工程立项项目，同时是文化部指定的三个重点项目之一。 

　　“订单式服务”无缝对接群众需求 

　　如果说“企业文化活动周”是劳务工一年一度的“嘉年华”，那么“文化春雨行动”就是宝安市民每日汲取的“文化营养”。如何让这种“文化营养”进一步渗透到工厂、企业，向劳务工提供更为琳琅满目的商品与服务，让他们每时每刻、足不出户就可选择自己喜欢的公共文化服务项目，成为“文化春雨行动”深入开展的新方向。于是，一种“从群众中来，到群众中去”的尝试——“订单式服务”应运而生了。 

　　近日，怡和纸业有限公司针对多数工人操作大型切割机易发生安全事故的特点，选择了一期急救常识培训讲座，300人的小礼堂座无虚席，每位工人都是自愿赶来参加，个个听得聚精会神。所谓“订单式”服务，就是根据企业、劳务工群体的诉求安排讲座主题，从而解决一些实际问题。如有些劳务工反映工作节奏快，生活压力大，往往会遇到各种心理方面的问题，讲师便按照劳务工的诉求，安排讲座课程，教劳务工解决心理问题的办法，使他们在遇到压力时可以及时地自我调整。如今，主动要求获取讲座服务的企业越来越多，社会效益十分明显。 

　　“真的吗，我也可以报名参加吗？”在长盈精密技术股份有限公司的餐厅，几百位年轻的工友正在围看“文化春雨行动摄影作品进企业巡展”的作品，听说很快还会有专家来讲解拍摄技巧、构图方法，以后自己拍摄的作品还能参加摄影展，小欧的眼睛放起了光。她说：“我们家乡的山水就很漂亮，下次我也拍一些回来展览”。 

　　同样兴奋的还有大族激光科技股份有限公司的张朝晖，他介绍，企业内部组织的文化活动都是自娱自乐，知识性有限，现在有政府部门安排“文化钟点工”来培训，还有展览展示的平台，实在是太好了。在这次活动中，摄影家们的作品不是放在展览馆，而是在车间、餐厅，甚至工业园区的商场里面。随行的宝安摄影家李文说，作品就是让人家看的，更要接地气。“其实这样更有意义，我觉得很开心”。 

　　“订单式”服务具有互动交流、量身定做的优点，它开启了公共文化服务从“以我为主”开始向“你说了算”模式的转变。为建立更加及时便捷的沟通参与渠道，宝安区文体旅游局于今年初开通了“宝安文体旅游”微信服务平台，设计开发了“文化春雨行动”网络服务地图，策划推出公益电影“微”订单、青少年健身“微”福利、文化场馆“微”手册，美术家“微”画展等“微服务”， 市民可通过电话、微博、微信、网站等方式“采购”自己喜爱的“文化产品”。这种良性的供需对接机制，满足了群众不同层次、不同种类的文化需求，推动了文化服务由单一输送型向多元定制型转变，让“文化超市”实现了“快递上门”。