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淮安洪泽人社局落实“两个责任”推进全面从严治党

时间:2017-07-11 14:43:41  来源:中国前沿资讯网  作者:蒋忠

本网讯 今年以来,淮安市洪泽区人社局党委聚焦“主体、监督”两个责任,创新机制,层层传导压力,推动“两个责任”全面落实,不断推进人社系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

强化责任担当,履行党委主体责任。局党委坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,及时制定《关于落实2017年度党风廉政建设主体责任季度工单》,将责任传导全体党员干部,着力构建党委认真负责、党委书记履职尽责、班子成员主动担当,科室、单位各尽其职工作格局,推进全面从严治党落到实处。

坚持预防为先,构筑廉政“防火墙”。在科学制定目标责任书的基础上,局主要领导、分管领导,分别与各直属事业单位、各科室、各镇(街道)劳保所(站)负责人签订党风廉政建设目标责任书;印发全区人社系统2017年纪检监察工作要点,进一步明确党风廉政建设工作目标重点和关键环节;6名党员领导干部做出廉洁从政承诺,接受群众监督,构筑了廉政“防火墙”。

坚持依法决策,促进廉政建设。为提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策水平,促进廉政建设,局党委研究制定了 “三重一大”集体决策制度,局领导班子成员坚持严格遵循民主集中制原则,认真落实局党委和局务会议议事制度,做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集体决策,今年以来共召开党委会议12次,集中研究决策重大事项8件,保证议事决策言路畅通、公开公正透明。

强化监督执纪问责,履行纪委监督责任。坚持挺纪在前,制定出台了作风建设明察暗访工作方案,对明察暗访范围对象、主要内容、方法与措施、结果运用、工作要求等方面做出明确要求和规定。今年以来,开展集中廉政谈话1次,警示约谈6人,提醒谈话15人,诫勉谈话1人,配合区纪委做好案件线索调处工作。同时局纪委对领导班子执行议事规则、领导干部执行廉洁自律规定和落实党风廉政建设责任、开展反腐败工作情况进行及时监督,及时提醒,及时咬耳扯袖,红脸出汗,使党员干部时时感到纪律无处不有,监督无处不在,全系统作风建设明显好转

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