据台湾《中国时报》报道，台湾鸿海董事长郭台铭26日重炮抨击台湾当局历任财政部门负责人，他表示，经济为什么闷？就是台湾有很多法令都没有以发展经济为考虑。他说，当局法令设计重点应该是要养小鸡，而不是杀鸡取卵，过去几任财政部门负责人都是留美的，都要负责任。

他强调，像证所税，明知不可为而为之，财政部门负责人有学历、没学问，股市是经济橱窗，正面发展其实是对社会有帮助。由于重炮猛攻财政部门，郭台铭也话锋一转说，不怕财政部门来查税，并强调鸿海的财报透明度超高，会计师“闭着眼睛都敢签(证)”。

郭台铭感慨，其实台湾很多留才的法案，10年前就该做了，却到现在迟迟未推出，这就是台湾为何留不住人才的原因；特别是，台湾要走国际化，人才最关键，员工是公司最宝贵的资产，但很可惜是任何资产负债表中都看不到员工的价值。

他指出，关于此点，鸿海很有体认，因此发行员工限制型股票，让股票价格与员工表现连动起来，二加三(采2加3年闭锁及发放期)股票，可以将员工和公司的命运紧紧的绑在一起。

郭台铭说，鸿海做节流，从来没有砍过研发一分钱，但要留才，就是要有工具，限制型股票就是这个工具，台湾以前有员工分红费用化的优势制度，但后来硬是仿效美国制度，当局却自废武功，关于这点，过去每一任的财政部门负责人都要负责。倘若这些政策是由经济部门负责，因考虑的方式不同，结果也就不同，一个是兴利，一个是除弊，结果大不同。