据新华社电湖南江永县政府昨日证实，网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实，决定对黄某、聂某等7名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。
在轰轰烈烈的反腐大潮中，多名腐败高官纷纷落马，基层的贪腐也在劫难逃，都得到了查处，这次的选人用人违规问题便是其中之一。这也印证了党中央的决心：老虎苍蝇一起打！腐败分子一一落网，百姓无不拍手称快！
但是，在大快人心的同时，民众也不禁要说，在公开招聘、逢进必考的今天，却仍有暗箱操作、权力运作的黑幕曝光，还能不通过考试就挤进公职人员的队伍，我们选人用人的过程中到底存在什么问题？怎么才能有一个公开透明的考试和竞聘程序？
用人腐败是最大的腐败，会极大地危害社会公平。不少“官二代”，包括有些“富二代”谋职、升迁，不走公开透明的阳光大道，特别是有些官员子女动辄“破格提拔”、“一路高升”，不但直接损害社会公平，而且严重影响党和政府的执政公信力，极易令其他群体滋生焦虑心态和不满情绪。这次查处的未经招聘程序违规进入事业单位事件，表明了纪委监察部门对腐败问题的零容忍，官二代、富二代，已经没有什么特权，不论职务有多高，不管涉及到谁，都要依纪依规予以查处。从网络跟帖一片欢呼声中不难看出，中央旗帜鲜明、大刀阔斧反“四风”，正是顺应民意之举。
同时，有些父母也应该反省一下了。父母之爱子，则为之计深远。过分的溺爱只会让孩子误入歧途。父母首先教子女的，应该是如何堂堂正正做人，凭自己的本事去打拼，而不是走歪门邪道。 |
