龚建光风采

求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。

光阴似箭，岁月如梭，转眼间已尽年末，蓦然回首，在香港特区．泛洲国际集团有限公司担任总裁的岗位上，我已工作了六年四月，途中（在2012年担任乌干达共和国驻华大使馆驻湖南商务联络员，2013年担任乌干达共和国驻华大使馆首席商务联络官，2016年5月担任广东泛洲文化传播有限公司总经理），在这六年多的时间中我通过不懈学习和努力工作，得到了有形和无形的进步，今临近年终，思之过去，放眼未来，为了更好的开展新的工作，明确新的目标，理清新的思路，特对自己在这一年里的工作进行阐述，使自己能够更好的认识自己，鞭策自己，提高自己，以便更好，更出色地完成今后香港特区．泛洲国际集团有限公司与乌干达共和国驻华大使馆及广东泛洲文化传播有限公司赋予的各项工作。

一、工作主要完成情况

目前，我主要担任香港特区．泛洲国际集团有限公司和广东泛洲文化传播有限公司职业经理人，负责乌干达共和国驻华大使馆在中华人民共和国各省招商引资（贸易、旅游、投资等）方面的宣传联络工作。乌干达共和国启动开发工业园项目招商引资，广东泛洲文化传播有限公司研发的泛洲农副产品信息发布系统及创办的共工网等先进技术经营管理、营销、农业产品管理、泛洲新品种研究组培等方面的工作，今年，在全体同仁的共同努力中，我较好的完成了本职工作，泛洲新品种的培育已经进入了全面系统阶段，招商引资力度、农业产品的各项管理工作井然有序，员工的凝聚力和战斗力不断增强，为工业园和农业产品的科学发展夯实了基础，为乌中两国贸易、投资、旅游经济的发展做出了贡献。

二、2016年主要工作情况

(一)提升思想觉悟，培育大局意识

一是通过学习努力促进自我思想认识和工作能力实践的提升，通过加强学习，学习以习近平同志为核心理念的重要讲话精神，学习小组的指导思想，向老同事们学习经验，使自我的思想内涵得到了提高，二是树立正确的思想价值观，思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，因此，在实践工作中，通过树立正确的思想价值观，不断提升自我的大局意识和责任意识，提高自我对待问题、分析问题的能力和水平，注重在工作中认真贯彻落实以工艺塑品质、以品质求发展的管理思路，全身心扑在工作上，干好工作，促进工作的有效开展。

(二)努力提高工作管理能力水平

对于泛洲农副产品信息发布系统、共工网、（农业产品）管理工作而言，精、细、化服务不仅可以提高工作的质量、更能直接创造出经济效益，一方面，在实践工作中，我本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的思想理念，用实际行动影响和带领广大员工用心做事、用情服务、精心培育每一棵树苗，努力将精、细、化的管理推向深入。另一方面在实践工作中，我们将育树管树工作和任务进行细化，将目标分解落实到位，责任到每位员工，极大的提高了培育和管理工作的效力。

(三)科学管理、服务效益

一是以人为本，充分调动员工的积极性。本年度，完善了“员工管理绩效考核制度”等一系列规章制度，通过将以农业产值与绩效考核挂钩的方式，不断提高全体员工工作的积极性；二是不断促进管理工作的科学化、规范化和人性化，对于员工在工作的失误，采用交流提醒、戒勉谈话等形式，及时指出，促其改正，同时对于表现优秀的员工，我们给予更多物质和精神奖励，不仅调动了员工工作的积极性，更提高了工作效率的提升。三是强化专业技术培训的力度，今年我们通过小规模集中培训、专项种植技术培训、养殖技术培训、管理培训等方式，促进员工素养和技能水平的大幅度提升，为科学管理体系标准，更好的培训出泛洲新品夯实了基础。四是积极提高工作人员的服务意识，泛洲新品作为乌中两国关系发展重要的旅游资源，具有广阔的旅游市场空间，强化管理工作人员的服务意识，才能更好的服务贸易、投资、旅游业的发展，因此，在对待客户服务过程中，我们始终保持“三心”，微笑服务、温馨服务，热情接待每位客户，让客户能够感受到泛洲新品的独特文化，享受大自然的独特的风光。

（四）努力发挥榜样标杆作用

今年，在工作中，个人始终牢记自己的工作角色，严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，在工作中，时时刻刻都严格要求自我，要求员工做到的，自己首先必须全部做到，在工作中，努力发挥出榜样先锋模范的标杆作用。

(五)牢固树立廉洁自律意识

今年，在工作中，我利用各种机会，努力学习党和国家关于反腐倡廉的各项规定，如：“党员干部廉政准则”等，在思想深处，牢固树立反腐倡廉的责任意识，法制意识，在行为实践中，自觉遵守国家法律法规，财经审计制度、反腐倡廉各项规定等，警钟长鸣，严格要求自我，全年无任何违法行为发生。

三、2017年工作计划

2016年，在上级领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我虽然取得了一些成绩，但仍然存在很多不足，离要求标准还有很大差距，在即将来临的2017年里，我将鼓足干劲，不断完善自我，力争使自我的工作能力和水平得到更快的提升，使自我的内涵素质得到全面的提升，努力为泛洲新品服务乌中两国友好合作关系的科学发展做出更大的贡献。

具体计划如下：

(一)努力提升自我思想觉悟

一是通过学习以习近平同志为核心理念重要讲话精神，随学习小组指导工作，努力促进自我思想认识和业务能力素质的提升，通过参加各种学习培训，促进自我的综合素养更上台阶，尤其是提高自我在解决问题，分析问题的大局观和责任观；二是树立正确的思想价值观，思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，因此，在2017年里，我将认真贯彻落实以服务求生存、以品质求发展的管理经营思路，全身心扑在工作上，干好工作，促进泛洲管理各项工作的有效开展。

(二)努力提高管理的精、细、化水平

精、细、化服务不仅可以提高服务的质量、更能直接反应出工作的水准，它是规范化服务的内涵延伸，主要的表现形式是工作责任意识强、工作热情高、服务灵活、服务体贴人性化等方面，在未来的工作中，我将更加追求和注重精、细、化的管理模式，细化工作任务，科学分配，合理统筹，力争圆满完成年度目标责任任务。

(三)努力提高员工的职业素养

在工作中，通过各种形式，不断提高员工工作的积极性，一方面强化员工思想教育工作，不断提高员工的综合素养提升，另一方面，多开展丰富多彩的贸易、旅游、投资活动，不断增强团队的战斗力和凝聚力，增强员工的归属感和责任感。此外，在工作中，作为负责人，我要多下基层，了解员工需求，帮助员工解决各种难题和困难，与员工打成一片，做员工的贴心人。

(四)以人为本、科学管理

严格执行各项规章制度，对于员工在工作的失误，采用交流提醒、戒勉谈话等形式，及时指出，促其改正，同时对于表现优秀（敢于创新发展）的员工，我们给予更多奖励和鼓励，努力调动员工工作的积极性，提高工作的效率。

(五)加强培训，提升业务

开展形式多样的专业技术培训活动，促进员工素养和技能水平的提升，推动农业产业化发展战略合作联盟，为更好的适应泛洲新品管理经营做好基础。

(六)加大反腐倡廉，廉洁自律意识教育

定期组织员工学习各项反腐倡廉规定，严格杜绝各种腐败现象的发生，在心中始终牢固树立反腐的底线，做好榜样。

作者：龚建光：

男，1971年出生于湖南省益阳沅江市草尾，2005年毕业于中国对外经济贸易大学，国际金融系班，并获硕士研究生学位。

职业生涯：

香港泛洲国际集团有限公司董事执行总裁，乌干达共和国驻华大使馆．首席商务联络官，广东泛洲文化传播有限公司总经理。

思想意识：

求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源