本网讯 7月16日下午，国际公司举办2014年企业文化建设联系人专题培训。这次培训主要内容包括，一是宣贯2014年新印发的通用制度《国家电网公司企业文化建设管理办法》（国家电网企管〔2014〕768号印发）的内容及要求，二是分解落实公司2014年企业文化建设工作方案的各项工作任务，对各部门、单位提出公司企业文化建设年中测评、年终考核的具体要求。

通过此次培训，各部门、单位的企业文化建设联系人进一步加深了对通用制度《国家电网公司企业文化建设管理办法》和本部门、单位企业文化建设工作的理解，进一步明确了2014年企业文化建设的年度工作任务和目标，清晰了公司企业文化建设年中测评、年终考核的考核内容、方法和标准。培训为公司企业文化建设年中测评工作的顺利开展、全面完成公司企业文化建设年度重点工作奠定了基础。

国网国际公司本部各部门及下属单位的企业文化建设联系人参加了培训。