本网讯（蒋忠） 洪泽区人社局坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”总要求，充分发挥领导干部示范带头作用和基层党员先锋模范带头作用，帮助群众办实事、解难题、出实招，推动“两在两同”建新功行动走深走实。

在践行初心锤炼党性上下实功。采取党委集中学、班子成员研讨学、支部深入学、党员实践学等方式，集中学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神和伟大建党精神。各直属党（总）支部结合“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等形式，围绕“建党求什么、立党为什么、兴党凭什么、强党靠什么”进行学习交流。组织党委班子成员为分管单位或所在党支部讲授专题党课，从伟大建党精神中汲取力量、锤炼党性，争当表率、争做先锋。

在疫情防控勇担当上见实效。成立抗疫一线“两在两同”建新功行动工作专班，由局党委书记、局长担任总召集人，负责牵头抓总；其他局领导班子成员按照职责分工负责，局办公室负责日常落实推进。先后召开党委会6次，研究工作举措，做到守土有责、守土尽责。深化“我是党员我先上”活动，组织党员干部开展志愿服务，分批下沉高良涧街道洪渠社区、山水名都、中亿城市花园、宝利嘉花园等地帮助做好人员测温、核酸检测、健康码查验等工作，用实际行动助力疫情防控。

在履职尽责服务基层上出实招。紧扣人社事业高质量发展，深入细致地开展问题排查，找准找实短板，明确重点任务和时间节点。实施稳岗扩就业政策。对企业吸纳新来洪职工等给予适当补助，对开展新录用职工岗前培训、线上职业技能培训以及吸纳就业困难人员的企业，按标准给予相应补贴。截至目前，发放社保补贴50.05万元、创业补贴46.78万元、稳岗发还补贴384万元。编印《洪泽区政务大厅人社窗口业务经办指南》1000本，细化操作流程，将政策宣传送进家门。组建党员志愿者先锋团队。建立重点企业联系制度，为企业和劳动者搭建供需对接平台。针对应往届高校毕业生、退捕渔民等重点群体进行招聘信息精准推送，组织线上线下就业招聘会40场，为企业招工3006人，城镇新增就业3455人，帮助城镇失业人员实现再就业2171人，引进外地工1000余人，开展就业创业培训49期，培训2851人。优化流程实现快办。以人社“快办”行动为契机，将关联事项“打包办”，高频事项“提速办”，所有事项“简便办”，深化“我为群众办实事”成效。人社一体化平台5月11日上线以来，日均办件量约300件，人均等候时间提速50%。

在破解难题发挥作用上求实效。把开展“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”、人社助企“百人千企”服务行有机结合起来，筛选全区105家企业、27个2021年重大产业项目，安排20名助企专员包干105家企业，每位专员每月至少走访5家企业，征集各类问题意见建议98条，帮助企业协调解决问题32个。新增高技能人才387人，开展新型学徒制培训204人，推进补贴性技能培训6100人；引进高层次人才12人、高校本科生189人，吸纳符合条件见习人员105人。为高校毕业生提供就业岗位500个、吸纳 24 名创业高校毕业生入驻区创业孵化基地，为6名高校业生发放创业担保贷款 100 万元；开发公益性岗位40个，签约使用公益性岗位安置退捕渔民22人；安排105名高校毕业生参加就业见习，帮扶创业成功大学生93人，大学生创业带动就业638人；全区禁捕退捕渔民全部实现转产就业、参加相关养老保险，退捕渔民转产转业率、参保率均达100%。