本网讯（蒋忠 邬志爱） 日前，淮安市洪泽区劳动保障监察大队成功化解一起拖欠劳动者最低工资标准补发部分工资事件，有效维护了广大劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系起到了积极的促进作用。2019年8月16日，43名劳动者拿到拖欠最低工资标准补发部分16.5万元血汗钱的他们，喜悦之情溢于言表，连连向区劳动保障监察大队工作人员道谢，纷纷办理了撤诉手续。

据悉，今年7月中旬，洪泽区劳动保障监察大队在接到这43名劳动者投诉该区某纺织公司之后，立即组织专人迅速调查处理。经过监察人员不懈努力，该公司主要负责人同意将拖欠部分工资全部补发到位，欠薪问题得到妥善化解。

洪泽区劳动保障大队主要负责同志表示，将继续加强日常监督检查，积极做好企事业职工最低工资标准调整宣传解释工作，督促企业做好最低工资标准与本单位工资标准的衔接调整工作，依法调整劳动合同约定的工资标准，建立完善确保工资支付制度和措施，健全投诉举报机制，及时受理违反最低工资规定的案件，严肃查处不落实最低工资或变相降低职工最低工资的行为。