今年以来，太仓市统计局严格落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设，进一步构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制，着力实现“风清气正、人廉数实”的工作目标。

强化主体责任，层层传导压力。建立党组书记亲自抓、班子成员带队抓、科室负责人带头抓的主体责任落实机制，将压力层层传导。党组书记履行第一责任人职责，与班子成员、各科室签订《“三风”责任书》，定期开展谈心谈话。班子成员认真落实“一岗双责”，承担分管范围内的主体责任，积极带领分管科室进行监督检查和走访。科室负责人承担对本部门党风廉政建设工作的主体责任，认真分析查找核心业务环节廉政风险点，制定防范措施，真正做到与业务工作两手抓、两手硬。

强化监督责任，加强监督检查。建设忠诚、担当、干净、有为的干部队伍，强化对“三重一大”事项和人事、财务、制度落实等事项的监督。做到全程监督，局纪检人员全程列席局党组会，对党组贯彻落实民主集中制、科学民主决策情况进行监督。重点监督，设立监督检查台账，对全年监督事项进行台账化管理，重点对年度干部选拔任用、轮岗交流、年终考评、大额资金使用、固定资产购置等事项进行全程监督。立项监督，对今年第三次全国农业普查进行项目化管理立项，对普查经费使用、数据开发等重点环节加强监督检查，有效防控廉政风险。

强化制度建设，落实权力清单。围绕党建、业务工作规程、机关行政管理、内控、依法行政以及作风效能，修订旧制度、补充新制度，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作，形成有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的管权管事管人的制度笼子。