本网讯 为激发全区人社系统广大干部职工献身人社事业、服务“两聚一高”热情，营造“高效创新干事业，温情阳光暖人心”良好氛围，3月9日，淮安市洪泽区人社局发出通知，要求从今年3月至12月，在全系统开展“深化‘两为’整治，创建‘五星’人社”活动，打造“温情、高效、创新、阳光、魅力”人社服务品牌。

“五星人社”创建包括：“温情”人社、“高效”人社、“创新”人社、“阳光”人社、“魅力”人社。

活动分为学习动员、查找问题、协同推进、建章立制和持续改进等阶段。该局将对整治到位、创建成功、表现突出的单位给予表彰，涌现出来的优秀典型和先进事迹进行宣传，评选出全区人社系统“温情之星”、“高效之星”、“创新之星”、“阳光之星”和“魅力之星”等服务标兵。

整治重点包括“不作为”、“不会为”、“慢作为”和“乱作为”等现象，对整治过程中发现违纪违规的人和事，将发现一起、查处一起，绝不姑息。