今年，焦作市要着力提升全民社会保障能力，在完善社会保障体系的基础上，推进社会保障由制度全覆盖向人群全覆盖转变，真正做到应保尽保、人人享有。记者近日从市人社局获悉，到今年年底，焦作市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人数将分别达到55.2万、340万、35.5万、35.6万、29.8万。

实施全民社会保险参保登记计划。根据省人社部门要求，今年上半年，焦作市要开展社会保险入户调查工作，完成参保数据比对，建立全市全民社会保险参保登记数据库；今年下半年做好全民社会保险参保登记计划的工作评估和总结工作。“全市370余万人都是参保登记对象，有的需要新参保登记，有的需要完善数据，这是今年焦作市社保工作的一个重头戏，也是今后人社部门需要持续扎实做好的一项重要基础性工作。”市人社局负责人表示，市政府办公室已印发实施方案，全市人社系统必须把这件事办好、做实，进一步扩大社会保险覆盖面，努力实现社会保险应登记尽登记、应参保尽参保，推进全民全面持续参保，其中城乡居民基本养老保险、基本医疗保险参保率均要稳定在98%以上。

推进机关事业单位养老保险制度改革。当前焦作市的主要任务是，做好第二批即公益二类事业单位的养老保险参保登记工作，确保今年6月底前完成第二批参保登记工作，实现全市机关事业单位人员全部纳入新制度，并参保缴费、享受待遇。“第二批参保登记工作将借鉴第一批参保工作的经验，精心准备，确保这项改革深入推进、如期完成，让机关事业单位人员早日吃上‘定心丸’。”该负责人表示。

实施医疗保险服务专项行动。焦作市建立健全全民医保体系，已实行统一的城乡居民基本医疗保险制度。下一步，焦作市将完善城乡居民基本医疗保险制度配套办法，加强医保管理和经办服务机构队伍建设，实现城镇居民医保与新农合制度的完全融合和有效运行。同时，完善城乡居民大病保险制度，落实困难群众大病补充保险制度，深化医保支付方式改革，全面推行按病种、按人头、按床日付费相结合的多元复合支付方式。此外，进一步做好异地就医即时结算工作，改造升级医疗保险阳光智能审核系统和医疗服务监控信息系统，将工伤保险、生育保险、离休干部医疗保障全部纳入监控范围，推进医疗保险精细化管理，让城乡群众享受到更好的医保服务。

提高社会保险待遇。今年焦作市将根据上级要求，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准，提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准和医保待遇，确保养老保险待遇按时足额发放和医疗保险待遇高效合规兑付。

此外，焦作市还将探索被征地农民社会保障政策与基本养老保险制度的衔接统一，提高被征地农民社会保障审核效率，加强社保费发放的监督；完善失业保险制度，完善就业再就业“一条龙”服务机制，做好失业保险稳岗补贴工作，发挥失业保险稳定就业岗位作用；加大软硬件投入力度，加快推进全国社会保险服务标准化先行城市建设，巩固全国基本医疗保险医疗服务重点监控联系城市建设成果，对参保人员定期进行手机等信息化提示，扩大其知情权，做好社会保险关系转移接续工作，提升社会保险经办服务水平。